วิธีแทงบอลในเว็บ นโยบายสวัสดิการ

วิธีแทงบอลในเว็บ มาพร้อมกับการประนีประนอมรวมถึงความต้องการขึ้นภาษี: Lawrence Wong ดีพีเอ็ม ลอว์เรนซ์ หว่อง (กลาง) ระหว่างการเจรจาซึ่งเป็นเจ้าภาพโดยประธาน NTUC แมรี่ หลิว และเลขาธิการใหญ่ อึ้ง ชี เหมิง รูปถ่าย: เดมอนด์ วี

สิงคโปร์ – ในขณะที่สิงคโปร์กำลังเคลื่อนไหวเพื่อฟื้นฟูและเสริมสร้างความกระชับทางสังคมโดยลงทุนในการรับประกันและการคุ้มครองที่มากขึ้นสำหรับกลุ่มที่เปราะบางของสังคม

สิงคโปร์จำเป็นต้องเผชิญหน้ากับคำถามว่าสังคมโดยรวมเต็มใจที่จะก้าวไปไกลแค่ไหน รองนายกรัฐมนตรีลอว์เรนซ์ หว่องกล่าว วันอังคาร (28 มิถุนายน)
ซึ่งหมายความว่าสังคม รวมทั้งคนกลางในวงกว้าง จะต้องตัดสินใจว่ายินดีจ่ายภาษีเพื่อสนับสนุนโครงการเหล่านี้มากน้อยเพียงใด นายหว่อง ซึ่งเป็นรัฐมนตรีกระทรวงการคลังกล่าวเสริม
“เราต้องการไปให้ไกลถึงชาวยุโรปที่มีอัตราภาษีสูงมากหรือไม่ อัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาอยู่ที่ระดับบนสุดมากกว่า 40 เปอร์เซ็นต์ และสำหรับรายได้ปานกลางนั้นง่ายกว่า 30 เปอร์เซ็นต์” เขาถาม.
DPM Wong ตั้งข้อสังเกตว่าในยุโรป ภาษีสินค้าและบริการ (GST) นั้น “ง่ายกว่าร้อยละ 20 ด้วย”
“ถ้าเราปฏิเสธ นั่นก็เกินไปหน่อย แล้วเราจะไปได้ไกลแค่ไหน?” เขาถาม.
รัฐมนตรีกำลังตอบคำถามจากประธานสภาสหภาพการค้าแห่งชาติ แมรี่ หลิว ระหว่างการเจรจากับผู้นำสหภาพแรงงานใน การเปิดการฝึก Forward Singapore
หัวข้อเรื่องภาษีที่สูงขึ้นเพื่อสวัสดิการที่มากขึ้นเป็นหัวข้อที่แตกแยกในการเจรจาตามการสำรวจที่จัดขึ้นในงานนี้

ผู้ตอบแบบสอบถามน้อยกว่าครึ่งหนึ่ง – 45 เปอร์เซ็นต์ – กล่าวว่าพวกเขายินดีจ่ายภาษีมากขึ้นหากสิ่งนี้ช่วยให้รัฐบาลสามารถจัดหาคนสิงคโปร์ที่ต้องการความช่วยเหลือได้ดีขึ้น
อีกร้อยละ 26 กล่าวว่าพวกเขาไม่เต็มใจที่จะทำเช่นนั้น ในขณะที่ร้อยละ 29 ยังไม่ตัดสินใจ GST ของสิงคโปร์คาด ว่าจะเพิ่มขึ้นจาก 7% ในปัจจุบันเป็น 8% ในปีหน้าและเป็น 9% ในปี 2567
หลิวเล่าเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยเกี่ยวกับคนรู้จักชาวนอร์เวย์คนหนึ่งที่บอกเธอว่าเขามีความสุขที่ได้บริจาคเงินเกือบสองในสามของรายได้ให้กับภาษี เนื่องจากเขารู้สึกว่าเป็นความรับผิดชอบของประชาชนในการมองหาผู้ด้อยโอกาส เธอถามคุณหว่องเมื่อสิงคโปร์จะไปถึงขั้นนั้น
นายหว่องกล่าวว่านี่เป็นวิธีคิดที่กระจ่างแจ้ง เนื่องจากการลงทุนในการคุ้มครองที่มากขึ้นทำให้ผู้คนมีความมั่นใจมากขึ้นในการเริ่มดำเนินการในอนาคต
แต่มันขึ้นอยู่กับการนำไปปฏิบัติและรายละเอียด เช่น แหล่งข้อมูลเพิ่มเติมที่รวบรวมเพื่อสวัสดิการสังคมที่มากขึ้นส่งผลให้สังคมมีความแน่นแฟ้นยิ่งขึ้นและกระชับทางสังคมที่แข็งแกร่งขึ้นหรือไม่

Ng Chee Meng หัวหน้าแรงงาน ซึ่งพูดในการเจรจาด้วย กล่าวว่าแนวทางของสแกนดิเนเวียในด้านสวัสดิการและการเก็บภาษีไม่ได้ปราศจากข้อเสีย และยังมีการแลกเปลี่ยนระหว่างสวัสดิการกับพลวัตของสังคม
“เราต้องพิจารณาว่าวงกลมโดยรวมจะเติบโตหรือไม่หากเราเข้าสู่โหมดเช่นสวัสดิการแบบสแกนดิเนเวีย มันจะลดแรงผลักดันของพันธมิตรทางธุรกิจของเราในการสร้างธุรกิจที่ดีขึ้นและความคิดริเริ่มของพนักงานของเราในการสร้างชีวิตที่ดีขึ้นหรือไม่” นายอึ้ง กล่าว
นายหว่องกล่าวว่าต้องมีการสร้างสมดุลเมื่อดำเนินนโยบายสวัสดิการสังคมเพื่อผลลัพธ์ที่ได้จะไม่ทำให้สังคมแย่ลง
“ถ้าเราต้องการใช้จ่ายมากขึ้น เราจะจ่ายอย่างไร ถ้าคุณเอื้อเฟื้อสวัสดิการสังคมมากเกินไป มันจะสร้างแรงจูงใจในการทำงานและทำให้เกิดเศรษฐกิจที่มีพลวัตและสร้างสรรค์น้อยลงหรือไม่” เขาถาม.
ในทำนองเดียวกัน ในขณะที่รัฐบาลต้องการให้คนงานได้รับค่าจ้างมากขึ้น ก็ต้องพิจารณาถึงความหมายด้วย เช่น เมื่อพูดถึงวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่พยายามดิ้นรนเพื่อให้อยู่รอด การผลักดันสิ่งต่าง ๆ มากเกินไปอาจทำให้เกิดปัญหามากขึ้นสำหรับเศรษฐกิจทั้งหมด เขากล่าวเสริม
แม้ว่าจะไม่มีคำตอบง่ายๆ แต่สิ่งสำคัญที่สุดคือการรักษาเศรษฐกิจให้เติบโต ในขณะเดียวกันก็ทำให้มั่นใจว่าผลจากการเติบโตทางเศรษฐกิจจะได้รับการแบ่งปันอย่างกว้างขวางโดยชาวสิงคโปร์ทุกคน นายหว่องกล่าว
ระหว่างการเจรจาเมื่อวันอังคาร สมาชิกสหภาพแรงงานกล่าวว่าเขาไม่สบายใจที่จะจ่ายภาษีเงินได้ที่สูงขึ้น แต่จะเตรียมที่จะบริจาคเพิ่มในบัญชีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกลาง (CPF) ของเขาเองแทน เขาแนะนำว่าดอกเบี้ยที่ได้รับบางส่วนอาจถูกโอนไปเป็นโครงการสนับสนุนค่าจ้างระดับประเทศเช่น Workfare
ในการตอบ คุณอึ้งกล่าวว่าเงินสมทบของ CPF เป็น “ผลประโยชน์ส่วนตัว” ซึ่งมาพร้อมกับดอกเบี้ยร้อยละ 2.5 ถึงร้อยละ 6 ขึ้นอยู่กับบัญชี CPF ที่กองทุนไป
แต่สำหรับทุกดอลลาร์ภาษีที่เก็บได้ ผู้เสียภาษีชนชั้นกลางที่นี่จะได้รับผลประโยชน์คืน $2 ในขณะที่ผู้ที่อยู่ในวงเล็บที่มีรายได้ต่ำกว่าจะได้รับผลประโยชน์คืน 4 เหรียญ นายอึ้งกล่าว วิธีแทงบอลในเว็บ

Credit by : NorthadamsSchools.com wednesdayweb.com u-dashi.com sitevpodarok.net koleksishida.com sankarengineering.com nigiyakana-kaze.com FastFloridaSimpleDivorce.com adepa-wadaf.org javeavillaholidays.com